Werkgeversaansprakelijkheid

Een werkgever is wettelijk verplicht er zorg voor te dragen dat een werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden geen schade lijdt. Deze zorgplicht van de werkgever heeft betrekking op onder andere de werkomgeving, gereedschappen en instructies waarmee werknemers hun taak kunnen uitvoeren. Wanneer een werknemer schade lijdt bij het uitoefenen van zijn werk, kan hij zijn werkgever aansprakelijk stellen. De dekking op een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven beperkt zich doorgaans tot schades in verband met de klassieke werkgeversaansprakelijkheid, dat wil zeggen die te maken hebben met de veiligheidszorgplicht van de werkgever met betrekking tot de werkplek.
[Meer informatie]

Naast de bovengenoemde klassieke werkgeversaansprakelijkheid, draait de werkgever steeds vaker op voor kosten als gevolg van ongelukken van werknemers die op het eerste gezicht niet direct met het werk of de werkplek te maken hebben. Denk hierbij aan het verkeersrisico in de uitvoering van de werkzaamheden (inclusief woon-werkverkeer) en bedrijfsuitjes. De werkgever wordt geacht te weten welke risico's werknemers lopen, zodat ongevallen kunnen worden voorkomen. Zo niet, dan draait de werkgever volgens recente gerechtelijke uitspraken in het kader van 'goed werkgeverschap' op voor de soms torenhoge schade, waaronder het inkomensverlies van werknemers. De werknemersschadeverzekering dekt schade als gevolg van ongevallen die op één of andere manier werkgerelateerd zijn en verzekert situaties die niet onder de standaard bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) gedekt zijn. De werknemersschadeverzekering houdt rekening met recente gerechtelijke uitspraken en anticipeert op binnenkort te verwachten jurisprudentie. Voor de premie hoeft u het niet te laten. Bij een loonsom onder € 300.000, heeft u al een werknemersschadeverzekering voor € 212,00 exclusief kosten en assurantiebelasting. Klik door voor meer informatie van de enige verzekeraar die deze verzekering aanbiedt.
[Meer informatie]

Een werkgever is wettelijk verplicht er zorg voor te dragen dat een werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden geen schade lijdt. Deze zorgplicht van de werkgever heeft betrekking op onder andere de werkomgeving, gereedschappen en instructies waarmee werknemers hun taak kunnen uitvoeren. Wanneer een werknemer schade lijdt bij het uitoefenen van zijn werk, kan hij zijn werkgever aansprakelijk stellen. De dekking op een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven beperkt zich doorgaans tot schades in verband met de klassieke werkgeversaansprakelijkheid, dat wil zeggen die te maken hebben met de veiligheidszorgplicht van de werkgever met betrekking tot de werkplek.
[Meer informatie]

Naast de bovengenoemde klassieke werkgeversaansprakelijkheid, draait de werkgever steeds vaker op voor kosten als gevolg van ongelukken van werknemers die op het eerste gezicht niet direct met het werk of de werkplek te maken hebben. Denk hierbij aan het verkeersrisico in de uitvoering van de werkzaamheden (inclusief woon-werkverkeer) en bedrijfsuitjes. De werkgever wordt geacht te weten welke risico's werknemers lopen, zodat ongevallen kunnen worden voorkomen. Zo niet, dan draait de werkgever volgens recente gerechtelijke uitspraken in het kader van 'goed werkgeverschap' op voor de soms torenhoge schade, waaronder het inkomensverlies van werknemers. De werknemersschadeverzekering dekt schade als gevolg van ongevallen die op één of andere manier werkgerelateerd zijn en verzekert situaties die niet onder de standaard bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) gedekt zijn. De werknemersschadeverzekering houdt rekening met recente gerechtelijke uitspraken en anticipeert op binnenkort te verwachten jurisprudentie. Voor de premie hoeft u het niet te laten. Bij een loonsom onder € 300.000, heeft u al een werknemersschadeverzekering voor € 212,00 exclusief kosten en assurantiebelasting. Klik door voor meer informatie van de enige verzekeraar die deze verzekering aanbiedt.
[Meer informatie]

Schade aan werknemers als bestuurder of inzittende van een motorrijtuig is in principe gedekt op bovengenoemde werknemersschadeverzekering. De werknemersschadeverzekering houdt echter geen rekening met het feit dat er wel eens iemand anders dan werknemers in de motorrijtuigen plaatsnemen. Bijvoorbeeld een klant of een ingeleende ZZP-er. Ook is er bij de werknemersschadeverzekering geen dekking als de werknemer niet voor het werk op pad is, maar bijvoorbeeld op zaterdag naar de bouwmarkt of voetbalvereniging. Om er zeker van te zijn dat de werkgever bij schade in voorkomende gevallen niet in vervelende aansprakelijkheidsvraagstukken terecht komt, is het verstandig om op de voertuigen een schadeverzekering voor inzittenden te sluiten.
[Meer informatie]